Le milieu des affaires est désormais soumis à des exigences de comportement dont le non respect peut conduire à la révocation des dirigeants, et même à la disparition de l’entreprise dans certains cas extrêmes.Les exigences désignées s...
Contexte :L’un des moyens efficaces d’identifier sa responsabilité sociétale consiste à se familiariser avec les domaines d’action de responsabilité sociétale qui se déclinent à partir de sept questions centrales.Ces question...
Contexte : Lorsqu’une entreprise pratique la responsabilité sociétale, son objectif immédiat est de maximiser sa contribution au développement durable.Dans cet objectif, il convient que les entreprises prennent en compte sept (7) pr...
Contexte :Définie selon la nouvelle stratégie de l’Union Européenne comme ‘’ la responsabilité de l’entreprise face aux effets qu’elle exerce sur la société’’, la RSE peut être interprétée comme la façon d’instaurer des prat...
Contexte :Les outils de gouvernance d’entreprise sont des éléments qui permettent d’asseoir véritablement les pratiques de gouvernance dans l’entreprise, et attestent de ce que les dirigeants appliquent réellement ces bonnes pratiques...
Contexte :La création de comités d’études est nécessaire pour la bonne gestion de l’entreprise. L’acte uniforme OHADA évoque en son article 437 la possibilité pour le conseil d’administration de créer des comités d’études, chargés...
Contexte :On ne peut parler de gouvernance d’entreprise sans auparavant définir ce concept. Cette formation portera principalement sur la définition de la notion de gouvernance, son origine et les avantages liés à l’application de la gouverna...
Contexte :Les administrateurs et dirigeants d’entreprises doivent dans leurs activités de gestion de l’entreprise, agir conformément aux principes de bonne gouvernance édictés par l’OCDE et contenus dans le code ivoirien de gouvernance d’...